דלג לתוכן
ביטחון

צה"ל מגבש הגנה על הטבות מילואים שחוצות שנה, אך האישור עדיין חסר

צה"ל ומשרד הביטחון מגבשים החלטת ממשלה שנועדה למנוע פגיעה בהטבות של משרתי מילואים ששירותם מתחלק בין 2026 ל-2027, כך פורסם בוואלה ב-23 באוקטובר 2026. הצבא התחייב בתגובתו לדיווח להביא בחשבון את השירות החוצה שנים, אך המתווה טרם אושר. משפחות הלוחמים מבקשות לדעת כיצד יישמרו גם זכויותיהן בשנת 2026.

סידור רעיוני של תיק ירוק, יומן פתוח ובית צעצוע על שולחן במטבח, ללא קשר לאירוע מתועד
שירות רצוף בין שנים · הבהרה

שירות רצוף, שתי ספירות נפרדות

במרכז המחלוקת עומד גדוד השריון 363. לפי הדיווח המקורי של וואלה מ-21 באוקטובר 2026, לוחמיו קיבלו צו ל-99 ימי מילואים החל מ-22 בנובמבר 2026. החלוקה שנמסרה היא 40 ימים בשנת 2026 ו-59 ימים בשנת 2027. עבור המשפחה מדובר בהיעדרות רצופה; בחישוב הזכאות, כל שנה עשויה להיבחן בנפרד.

נשות הלוחמים פנו במכתב לראש אגף כוח האדם, אלוף דדו בר כליפא, ולקצין המילואים הראשי, תת-אלוף בני בן ארי. הן התריעו כי שירות ממושך אינו מבטיח עמידה ברף שנתי. לדבריהן, חלק מהלוחמים כבר מתייצבים לסבב חמישי או שישי מאז תחילת המלחמה, ולכן הסיוע נדרש בתוך רצף ארוך של שירות והיעדרות מהבית.

אילו זכויות נמצאות במחלוקת

הפנייה הזכירה החזרים על טיפול נפשי, מענקים הקשורים להארכת חופשת לידה, סיוע לסטודנטים ושוברי נופש. לפי הפרסום, חלק מההטבות דורשות בין 45 ל-50 ימי שירות בשנה ואחרות לפחות 60. אין פירוש הדבר שכל משפחה מאבדת את כל ההטבות: לכל מסלול תנאים משלו, והפגיעה האפשרית תלויה גם בשירות שכבר נצבר.

החשבון ממחיש את הקושי. 40 ועוד 59 הם 99 ימים, אך אף אחד משני המספרים אינו מגיע ל-60 בפני עצמו. זו המחשה של הפער האפשרי, ולא קביעה על זכאות אישית. כדי לקבוע מה מגיע למשרת מסוים צריך לבדוק את תנאי ההטבה הרלוונטית, את כלל ימי השירות שלו ואת ההוראות שיאושרו לבסוף.

החלטת ממשלה לצד חקיקה

בתגובה שפרסמה וואלה מסר צה"ל כי הוא ומשרד הביטחון משלימים טיוטת החלטה שתובא לאישור הממשלה. במקביל מקודם מסלול חקיקה. החלטת הממשלה אמורה לאפשר מענה מוקדם יותר, אך גם היא מחייבת אישור לפני שניתן ליישם את התנאים החדשים.

הצבא מסר כי השירות בשתי השנים יובא בחשבון במתווה שייקבע. התגובה מתייחסת גם למי שכבר מימשו הטבות בגין שירות בשנת 2026 ולסוגיית הטיפול הרגשי. עוד נמסר על תדרוך מתוכנן למפקדים ולסגלים כדי להסביר את המענים ואת מנגנון הזכאות. מדובר בתגובה שנמסרה לוואלה, ולא בנוסח החלטה מאושרת שפורסם לציבור.

המשפחות מבקשות ודאות כבר כעת

בדיווח ההמשך מסרו נשות לוחמי הגדוד כי התגובה אינה מבהירה מבחינתן מה יקרה לזכויות של שנת 2026. הן ביקשו התחייבות שלא תיפגע זכאות באף אחת משתי השנים, וכן מענה לתקופת הביניים. המחלוקת נוגעת אפוא גם לעיתוי הסיוע, ולא רק לסכום הימים שיירשם בסוף השירות.

ההבחנה הזו חשובה למשפחות המתכננות עבודה, טיפול בילדים ולימודים בזמן גיוס ממושך. הכרה עתידית בימי שירות אינה זהה לזכאות שניתן לממש במועד שבו נוצרת ההוצאה. מנגד, אין בפרסום פירוט שמאפשר לקבוע כי כל ההטבות הנדונות כבר נשללו בפועל או כי כל משפחות הגדוד נמצאות באותו מצב.

נכון ל-24 באוקטובר 2026, הדיווח מציג התחייבות של הצבא לקדם פתרון, ולא אישור סופי של ההסדר. הפרטים שיקבעו את התוצאה הם אופן צירוף הימים, הטיפול בזכויות של כל שנה ומועד המימוש. עד לפרסום התנאים המאושרים, אין בסיס להציג את המהלך כמענק חדש שכבר נפתח להגשה.

חזרה לחדשות האחרונות

בחרו אילו תכנים אופציונליים האתר רשאי לטעון. אפשר לשנות זאת בכל עת דרך הקישור להגדרות העוגיות בתחתית העמוד.

חיוניות

שומר בדפדפן את בחירות העוגיות והנגישות שלכם. פעיל תמיד.

מאפשר טעינה של כלי מדידת קהל, אם האתר משתמש בהם.

מאפשר טעינת תוכן משירותים אחרים, כגון פוסטים מוטמעים מרשתות חברתיות. שירותים אלה עשויים להגדיר עוגיות משלהם.

האתר מציג מודעות של Google AdSense. האישור מאפשר ל-Google להשתמש בעוגיות כדי להציג מודעות לפי תחומי העניין שלכם. בלעדיו יוצגו מודעות שאינן מותאמות אישית.

נגישות

גודל טקסט 100%

ההגדרות נשמרות בדפדפן זה.